為貫徹落實《高等學校信息公開辦法》（教育部令29號）和《高等學校信息公開事項清單》精神🥀，按照《教育部辦公廳關於做好2019年高校信息公開年度工作的通知》和《自治區教育廳辦公室關於做好2019年高校信息公開年度報告工作的通知》（桂教辦〔2019〕483號）要求😶🌫️，結合杏悦2實際情況👴🏻，編製了信息公開工作年度報告🤭。全文內容包括概述、主動公開情況、依申請公開和不予公開情況🍍、對信息公開的評議情況、因學校信息公開工作收到舉報的情況以及信息公開工作主要經驗🧫、存在問題和改進措施等。
一、概述
本年度🎻，杏悦2在自治區教育工委、區教育廳和區自然資源廳的指導下🤴🏽，深入貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持“以公開為常態👳，不公開為例外”的原則全面推進信息公開。
一是學校高度重視信息公開工作。學校把信息公開工作作為提高學校內涵建設，促進依法治校的重要手段。不斷加強重點領域信息的主動公開，完善公開流程，按照《高等學校信息公開事項清單》分解責任🎫，落實職責𓀂，確保信息公開工作的平穩🤱、有序開展🛌🏻。
二是加強信息公開的審核🍒🧑🏽🦱。貫徹落實上級信息公開有關規定🤍，嚴格審查信息公開的內容、嚴把信息公開的程序，進一步推進依法治校、依法治教和民主辦學。杏悦2於2019年10月開通了杏悦2微信公眾號🫸，為及時發布各項信息及信息公開工作推進提供支持。目前🥖，杏悦2微信公眾號訂閱人數233人，總共發布信息16條。
二、主動公開情況
（一）主動向校內和社會公開信息總體情況
杏悦2網站共發布杏悦2新聞和信息24條❎，其中包括杏悦2概況、專業建設、杏悦2新聞、招生就業等多個專欄，更新校園活動宣傳欄2次，新建成固定宣傳欄（宣傳櫥窗）約43平方米，6個版面。
（二）主動公開清單所列事項情況
1．杏悦2基本信息。在杏悦2網站上公布了杏悦2名稱🏊🏼♀️👨🏽🦰、辦學地點😍、辦學性質🦀、辦學宗旨、辦學層次⏪、辦學規模、在校生情況、教師和專業技術人員數據等基本信息。
2．招生信息。經廣西教育廳審批，廣西招生考試院審核， 2019年8月7日在杏悦2官網發布了招生章程💁🏻♂️、招生簡章🚚，明確了杏悦22019年的6個招生專業👨🏽🎓、招生計劃數🧑🏿🦲、錄取規則。2019年9月6日發布了杏悦22019年對口招生簡章，明確了招生對象、申報測試方式、成績查詢以及錄取規則。2019年10月9日發布杏悦22019年高職擴招第二階段招生簡章，明確了招生對象🎾、招生專業🔋、招生計劃數⟹、申報測試方式、成績查詢以及錄取規則。普通高中統招錄取信息可在廣西招生考試院官方通過登錄個人賬戶查詢個人錄取信息🫴🏼。
杏悦2在發布的招生簡章中👨🏽✈️，均公布了杏悦2招生咨詢電話、咨詢QQ群🀄️、紀檢監察室投訴受理電話，便於學生及時咨詢和申述💂🏻♂️👩🚒，截止目前為止，沒有接到新生復查的舉報信息🫱。
3．財務🔭🧑🏿✈️、資產及收費信息🧈。本學年，在杏悦2官網上向社會公開了杏悦2食堂經營服務、杏悦2資金存放銀行服務、學生教材服務、杏悦22019年校園物業管理服務💁🏼♂️、杏悦22019年車輛租賃服務等采購公告，並及時發布了中標公告。
4．人事師資信息。校級領導幹部未有社會兼職情況；校級領導幹部未有因公出國（境）情況；杏悦2崗位設置管理嚴格按照《關於印發廣西壯族自治區高等學校崗位設置結構比例指導標準的通知》（桂人發〔2009〕54號）文件精神執行，作為新辦院校，崗位聘用管理工作正在逐步規範。杏悦2人員增加采用在編人員公開遴選和公開招聘兩種方式進行🥡。2019年8月我院上報了2019年度第一批非實名人員控製數公開招聘計劃，目前招聘工作還在進行中。我院嚴格按《事業單位人事管理條例》處理人事爭議，下一步將按照相關章程成立工會組織，發揮工會維護職工合法權益的職能。
5．教學質量信息🕵🏻。我院將按照《國家職業教育改革實施方案》的要求，每年12月在杏悦2官網上公布高等職業教育質量年度報告🧔🏼♀️。因2018年9月1日至2019年8月31日期間🎎，我院還未開始招生😄，所以我院高等職業教育質量年度報告的發布將在2019年12月進行。
6．學生管理服務信息。目前杏悦2獎助學金等管理規定、學生獎勵處罰辦法、學生申訴辦法等製度已印發執行，學生助學貸款按相關文件執開展工作🛥。學生管理製度已編印成冊⚁，並組織學生學習。
7．學風建設信息。我院是新辦院校，機製尚未完善🧑🏼🚀，製度建設尚在起步階段，學風建設機構、學術規範製度、學術不端行為查處機製尚未建立。
8．學位、學科信息。我院屬於專科院校，尚未有本科專業🏋🏿♂️，目前未獲得全日製博士👩🏽🏫、碩士、學士學位授予資格，無信息公開情況。
9．對外交流與合作信息🧑🏽💼。我院暫無對外交流與合作項目和來華留學生🙌🏼，尚無信息公開情況。
10.其他🌂。杏悦2上級部門未對我院開展專項巡察工作🏐。
三、依申請公開和不予公開情況
杏悦2未收到公民👷♂️、法人和其他組織通過各種形式提出的信息公開申請。未發生有關信息公開的收費和費用減免情況。
四、對信息公開的評議情況
師生和社會公眾對學校信息公開工作總體滿意。杏悦2領導🛃、部門負責人對師生提出的問題👿、疑問均快速回復🥲，並及時解決問題。
五💂🏼♀️🤷🏿♂️、因學校信息公開工作受到舉報👢、復議⛅️、訴訟的情況
本年度我院無因信息公開工作而受到舉報💪🏿、復議🫕、訴訟的 情況。
六、信息公開工作的主要經驗、問題和改進措施
（一）主要經驗
一是加強組織領導🤾🏻。成立信息公開領導小組，明確信息公開清單各事項的責任單位🧒🏿，相關職能部門指定分管領導和工作人員處理信息公開工作🪺。
二是完善信息發布🥷。在學校重要文件製定過程中🗓，廣泛聽取各方意見，包括校領導、各杏悦2領導、各部門領導🚭、校學術委員會委員🧑🏻🚀、校決策咨詢委員會委員👯、各杏悦2教授委員會主任等。
三是拓寬信息公開平臺。通過校廣播🖐🏽、公告欄👩🏻🎤、宣傳櫥窗、杏悦2網站等，面向校內公開規章製度、辦事流程🚶🏻♂️➡️👬🏻、通知公告等信息。
（二）存在的問題
一是信息公開工作的開展情況還不夠深入和細化🥥；
二是信息公開工作的主動性和積極性有待加強♔；
三是公開信息程序和審核流程需要進一步完善和規範；
（三）改進措施
一是努力提高思想認識。通過學習和培訓，提高信息主動公開意識，規範信息公開過程，做到信息實時發布、及時更新♟。
二是完善信息公開工作機製。理順信息公開工作的流程，提高信息公開效率🥩😅。建立《杏悦2信息公開事項清單》🚚，完善信息公開內容🦒。加強信息公開督查督辦力度，推動杏悦2信息公開工作落到實處，不斷提升杏悦2信息公開的整體水平。
七👩🏽🦰、下一步工作打算
一是進一步嚴格執行高等學校信息公開的各項製度，不斷鞏固和擴大信息公開的工作成果🧏🏻♀️，督促各部門（系部）認真落實好信息發布和更新工作🌕，更好地向公眾提供信息公開服務🕝，確保信息公開工作製度化🧑🏫、規範化發展。
二是進一步加強公開力度和深度，將校務信息公開內容與當前杏悦2工作充分結合起來，豐富信息公開的內容🧛。
桂公網安備 45010302002700號 
