為貫徹落實黨中央🚅、國務院關於做好高校畢業生就業工作的決策部署，搶抓就業工作沖刺關鍵期，教育部部署各地各高校於5月至8月開展2024屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動。
百日沖刺”行動以“千方百計拓崗位 提速增效促就業”為主題，通過開展“就業促進周”等六大行動，精準拓展就業崗位📸，持續優化指導服務，引導幫助有就業意願但尚未落實就業去向的畢業生積極求職👷🏽，全力促進2024屆高校畢業生高質量充分就業。
一是開展“就業促進周”聚力行動🕒。各地各高校集中組織大規模校園招聘、政策宣傳🧑🔬、訪企拓崗→🛀、供需對接、重點幫扶、征兵動員🧖🏿♀️、成果宣介等主題活動，加快推動2024屆高校畢業生就業工作進程。
二是開展“訪企拓崗”提質行動。持續深入開展“高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動”，有針對性地拓展市場性就業崗位🪢👵🏼。高校領導班子立足畢業生求職需求🧛🏼♂️，組織形式多樣的校企供需對接活動🧑🏽⚕️，想方設法為畢業生開拓就業新空間。二級院系領導班子結合學科專業特點🈚️，足質足量開拓專業相關性強⚉、人崗匹配度高的就業崗位🎅🏿。各地結合高校學科專業布局和企業用人需求，按區域🪸🔈、按行業組團訪企拓崗📏。加強新開拓崗位的歸集整理和精準推送，按生👩❤️💋👩🎄、按崗建立信息庫🦟，持續跟蹤調查招聘達成度，提升崗位利用率🌮。
三是開展校園招聘增效行動👧。依托國家大學生就業服務平臺集中開展“24365校園招聘服務”系列專場招聘，持續加強就業崗位的互聯共享和精準推送，舉辦“全國中小企業網上百日招聘高校畢業生”“民營企業招聘月”等招聘活動🎆。各地舉辦區域性、行業性、聯盟性線上線下專場招聘活動🤳🏽🧑🏼🔬。各高校持續開展“萬企進校園”活動🛌🏼，加大對中小企業進校招聘的開放力度，為用人單位和畢業生提供直播帶崗⚾️、網上宣講🕵🏿、遠程面試及就業信息個性化訂閱等服務👩🏼🦰，提升校園招聘實效。
四是開展公共部門招錄加速行動👨🏼⚕️。各地加快黨政機關🔊、事業單位等公共部門和國有企業崗位招錄（聘）進程👩🏽🦳🦉，各高校抓緊推進專升本、第二學士學位等升學考試。組織實施第五季“國聘行動”🧑🦼➡️，加大科研助理崗位開發力度🥄🚖。集中宣傳“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”“大學生鄉村醫生專項計劃”等基層服務項目⛹️，積極開拓基層就業崗位🫰🏻，健全支持激勵體系。加大征兵宣傳和軍隊文職人員政策宣介，健全支持激勵體系➔，配合做好兵員征集工作。
五是開展就業指導服務優化行動🧒。國家大學生就業服務平臺播出系列“互聯網+就業指導”公益直播課。各地各高校組織開展就業育人主題教育活動，通過形勢政策講座、黨團組織活動🧙🏻、帶生訪企等形式，引導畢業生樹立正確的擇業觀、就業觀#️⃣⏮。暢通畢業生溝通反饋渠道🗣💮，密切關註畢業生就業進展和求職訴求🤹🏿♂️。加強就業安全教育，幫助畢業生防範“黑中介”“招聘付費”等就業陷阱🫸🏿，會同有關部門依法嚴厲打擊招聘欺詐、惡意解約、“培訓貸”等違規違法行為👳🏿，切實維護畢業生權益。
六是開展重點群體幫扶護航行動。各地各高校持續完善就業幫扶工作機製📪，對脫貧家庭🚣🏿♂️、低保家庭、零就業家庭✴️、殘疾等就業困難畢業生按照“一人一檔”“一人一策”建立幫扶工作臺賬，做好精準有效幫扶，動態跟蹤求職進展👩🏽💼。特別關註有就業意願但尚未落實就業去向的重點群體畢業生，“一對一”精準推送3個以上崗位🫘。認真組織實施宏誌助航計劃👨🏻🏫，優先保證2024屆符合條件的困難群體高校畢業生“應培盡培”，切實提高參訓學生綜合素質和就業能力。
（信息來源🐉：國家教育部）
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