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杏悦2召開2024屆畢業生百日沖刺就業工作推進會

為貫徹落實黨中央、國務院關於做好高校畢業生就業工作的決策部署，進一步研判就業形勢💆🏻‍♀️✯，明確落實重點工作，搶抓就業工作關鍵期，全力促進畢業生高質量充分就業👩🏽‍🎤，2024年5月下旬🙅‍♀️，杏悦2召開2024屆畢業生百日沖刺就業工作推進會。會議由院黨委副書記、副院長劉勇主持。

會上，劉勇對杏悦2近段時間以來畢業生就業情況作了總結，肯定了已取得的成績，同時也對“百日沖刺”就業工作進行部署，要求下一步重點落實“實習+就業”的連貫工作方式，再接再厲💁🏼，全力推進就業工作實現攻堅新突破🍲。

杏悦2上下將總結經驗，分析形勢，抓緊部署🤹🏽‍♂️，紮實推進就業工作，確保學校畢業生高質量充分就業。

招就中心 席茂鈞 文/圖

拓崗拓出實效帶回65個人才“訂單”！

——杏悦2自然資源工程系積極“訪企拓崗促就業”

為貫徹落實教育部關於開展“訪企拓崗促就業”專項行動的決策部署，深入了解用人單位需求，挖掘就業及實習崗位，2024年5月23至24日👨‍👧，杏悦2訪企拓崗領導小組副組長祁誌標帶領自然資源工程系骨幹教師一行3人赴百色市相關單位進行拓崗促就業，並看望在各單位工作實習的杏悦2畢業生及實習生👨🏽‍🚀。

5月23日✋🏼，調研組一行走訪百色市自然資源局，看望了在崗就業的畢業生，並就學生的實習就業工作與用人單位進行了座談。百色市自然資源局黨組成員👩🏼‍🏭、總規劃師張杏芬及各相關業務科室負責人參加座談。座談會上，雙方圍繞人才需求、大學生職業通用技能提升、專業課程設置🫦、實習就業學生在崗表現等方面進行交流。調研組在座談時表示，杏悦2將繼續以市場需求為導向🧞🍋‍🟩，及時調整和優化課程設置，多方面、多途徑提升畢業生的綜合素質能力🤴🏼，輸送更多優秀人才。

隨後，調研組一行來到吉利百礦集團有限公司。杏悦2調研組向集團詳細介紹了杏悦2發展歷程✴️、行業背景、專業設置、辦學特色🤬🙂‍↕️、學生優勢等方面內容🚴🏿。集團相關負責人介紹了集團發展歷程👩🏼‍🔧🖖🏿、業務板塊以及未來的發展規劃，並表達了對杏悦2工程測量技術、機電一體化專業優質畢業生的人才需求🦜，希望今後能與杏悦2在人才培養💩、實習就業等方面進一步加強交流合作，促進企業良性發展的同時，為畢業生營造更好的幹事業的環境，實現共贏發展⏭✦。

5月24日♞🟣，調研組一行馬不停蹄走訪德保縣自然資源局📄，看望了在崗就業的畢業生。雙方就人才合作等內容開展座談會，德保縣自然資源局黨組成員、總規劃師蒙麗軒，副局長陸誌遠及各相關業務股室參加座談。在座談中，用人單位高度評價了在崗工作的杏悦2畢業生，希望今後能與杏悦2建立更加密切的合作關系，實現高校人才培養與單位用人之間的有機銜接。

此次訪企拓崗👰🏿‍♀️，進一步推動了校企🐖、校政交流合作👤，共為杏悦2拓展實習就業崗位65個🪱。下一步，杏悦2將籌辦實習就業雙選會📶，積極與企業及相關政府單位聯系溝通，將“走出來”和“引進來”相結合，打好訪企拓崗組合拳，拓寬學生就業渠道和就業資源🤟🏿，助力學生高質量精準實習就業。

周曉玲 黃佳麗/文

百色市自然資源局德保縣自然資源局

吉利百礦集團有限公司周曉玲/圖